In particolare l'Ente si è espresso sulla contribuzione figurativa.
- Contributi figurativi accreditati per la maternità obbligatoria, sono da considerarsi utili ai fini della NASPI sia che la maternità inizi durante il rapporto di Lavoro a termine che comunque cessi alla scadenza e non sia rinnovato; sia nell'ipotesi in cui il periodo di astensione obbligatoria cominci entro i 60 giorni dalla data di risoluzione dei rapporti di Lavoro.
- I periodi di congedo parentale fruiti durante il rapporto di lavoro e regolarmente pagati dal Datore di Lavoro.
Pertanto questi elementi concorrono alla formazione delle famose 13 settimane di contribuzione occorse nei 4 anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.
